沈阳理工大学机械工程硕士毕业的杨斯涵电视求职,说好底薪一万三到公司秒变四千?


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来源:辽沈晚报(微信号:lswbwx)
原标题《套路?美女硕士电视求职,说好底薪一万三!到公司咋变成四千?》
沈阳理工大学机械工程硕士毕业的杨斯涵,为了找到一份心仪的工作,参加了一档电视求职节目。本以为找到了合适自己的销售运营总监助理职位,对方还开出了13000元的底薪。可没想大老远的跑到北京办入职时,公司人力资源总监称工资有变动,底薪变为4000元!


在电视求职节目中,杨斯涵和一家公司达成聘用意向,公司开出13000元的底薪给予杨斯涵销售运营总监助理的职位,公司随后给杨斯涵发了入职通知的电子邮件。
可杨斯涵提前到公司去办入职体检时,公司人力资源总监称工资有变动,底薪变为4000元,通过自己努力最后月收入能达到13000元。
杨斯涵拒绝接受这样的变动,因为在电视节目里给出的13000元应该是每个月的底薪,并不是综合月收入。
栏目组协调后称杨斯涵可以正常入职,但杨斯涵拒绝了:这样的公司不能再相信。
视频截图
电视节目中应聘成功 底薪13000元

杨斯涵是沈阳理工大学机械工程硕士,今年3月份毕业。去年得知某卫视一档节目以现场招聘的形式面试并聘用求职者,杨斯涵报名参加节目的选拔,杨斯涵觉得:“正经八本的电视求职节目,应该可信。好多应届毕业生都报名参与,交上去的简历还得层层筛选,不是谁都能取得参与的资格,我经过三轮面试才获得了上电视做节目的机会。”
在“20170611期”的节目中,通过层层筛选和考验的杨斯涵最后选择了火星时代教育(北京火星时代科技有限公司),火星时代开出的底薪是13000元.
在这期节目中,杨斯涵介绍了自己获得过的奖项,如国家级奖学金、全国3D动力设计大赛龙鼎奖等;还主要展示了学习能力、科研能力和组织能力。由于是机械工程硕士,所以杨斯涵当时主要想应聘研发岗,但是由于当天企业招研发岗位的少,杨斯涵就只能展示社会实践能力,比如销售技巧和应对服务人员的解决办法。
在第一轮投票中,一共12盏灯,杨斯涵获得了11盏灯,顺利过关;第二轮面试官随机考察销售能力,让杨斯涵现场推销面膜,由于杨斯涵的出色表现,最后有3家企业为她留灯,暴风影音公司还为杨斯涵爆灯了(直接聘用),当时暴风影音给出的底薪是14000元,火星时代给的底薪是13000元。
杨斯涵最后选择火星时代公司,杨斯涵说:
“我被火星时代公司老总王琦当时为人师表的感觉和亲和力打动了,就觉得他是一个信任我的老板,同时也是我值得去努力奋斗的动力。”

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尚未到公司入职 底薪变动为4000元

电视节目录制结束后,双方约定入职时间为2018年4月9日,杨斯涵是2018年3月份毕业,火星时代公司在2017年5月19日就给杨斯涵发了入职通知电子邮件:欢迎您加入火星时代,请您于2018年4月9日9时准时携带以下资料至火星时代办理入职手续。
“万万没想到,事情远没我想的那么简单。”杨斯涵介绍,今年3月16日,距离约定入职火星时代公司还有些日子,但杨斯涵提前去了北京,到火星时代公司附近找房子准备入职后租住,同时做一下公司人力资源部要求的入职体检。
到公司取体检表时,杨斯涵被人力总监张岚叫去谈话,“张岚说我的薪水有变动,底薪变为4000元,通过自己的努力,最后月收入肯定能达到13000元”。
杨斯涵说,听到这个整个人都崩溃了,千里迢迢来到北京竟是这样的结果,
“我坚决不同意,因为在电视节目上给出的13000元是每个月的底薪,并不是加上业绩提成等的综合收入,这些事儿主持人早就在节目上谈论过。如果我要找一个底薪4000元的工作,还用得着费那么大力气到电视招聘节目上找吗?张岚说她要确认一下,结果第二天接到火星时代公司人力资源部通知说让我去找别的工作,不用入职了”。

杨斯涵听到这个结果很不理解,“我问公司老总王琦知道这事吗?人力资源部的人说张岚已经和王总沟通过不需要我入职了,我问为什么违约、为什么拒绝我入职,她们也不说”。
杨斯涵说,火星时代公司还把入职体检费用给报销了,体检费用正常是入职后才给报销的,“这说明火星时代公司确实拒绝了我的入职,因为我不同意底薪从13000元变为4000元”。
杨斯涵因为在2017年5月就收到了火星时代公司的入职通知,后来她拒绝了两家企业发出的入职签约邀请。尤其是杨斯涵错过了去年的校园秋季招聘会,今年3月23日毕业就失业在家,重新开始找工作。“我在老家阜新应聘了英语辅导老师的工作,我得挣钱呀,去参加节目都是自己出费用,花了3000多元呢。”2日,杨斯涵说。
节目组:13000元是无责底薪、固定薪酬

出现月薪大幅变动的情况后,杨斯涵一直在和节目组、火星时代公司保持沟通、表达她的诉求。杨斯涵说:“我找节目组沟通,节目组说两三天给答复,可是在那之后就不搭理我了,微信不回,语音拒接,有截图为证!”

杨斯涵找节目组维权无果,向媒体进行了投诉,并把求职经历和遇到的问题发到了网上,“第二天我就接到了节目组企业端沟通人的电话,并加了微信。可是节目组给出的解决结果我不能接受,给我的说法是火星时代公司的王总此前一直不在国内,预计下周回北京到公司后,会安排好我的入职事宜。并说王总不知道人力资源总监张岚和我谈过底薪变动为4000元并拒绝我入职的事”。
2日上午10时19分,记者拨打了火星时代公司人力资源部的电话,问及“杨斯涵上电视应聘你们给13000元工资的事儿”,话还没说完,对方就挂断了电话。
2日下午2时45分许,火星时代公司人力资源部负责招聘的柳青打来电话,让杨斯涵按邮件通知的时间4月9日正常入职,“薪水和电视节目中给出的是一致的”。
杨斯涵追问:
“为什么之前发生了张岚、高红倩告诉我底薪变动为4000元,我不同意变动,高红倩又通知我说不用入职了的事?我拒绝这样的入职,要求火星时代公司对我进行赔偿。”

柳青说,事情中间的其他过程她不太清楚,对于你的要求会转交其他部门进行处理。
2日下午5时35分许,杨斯涵和节目组企业端沟通人确认“电视节目里招聘企业给出的13000元是底薪而不是综合收入”,在杨斯涵提供的电话录音中,该节目组企业端沟通人明确回复称“13000元是无责任底薪,固定薪酬就是13000元”。
虽然最终确认了“13000元是底薪”这个最关键的问题,经节目组沟通,火星时代教育公司同意杨斯涵正常入职,但杨斯涵表示:
“如果你经历了这样的事情,一开始答应给13000元底薪,后来底薪变为4000元,你不同意就拒绝你入职,网上发帖曝光后又同意让你入职,这样的公司,你还会去吗?”

律师说法电视节目里的聘用承诺具有什么效力?

在火星时代教育的官网上,“火星时代独家冠名某节目”作为置顶图文很显眼:

“火星时代在2月26日冠名某节目,是国内首家在电视台栏目冠名的设计教育机构。火星时代教育不但帮学员提升技能,更重要的是帮学员找到更好的工作和企业。火星时代教育这次在电视媒体上出现,希望用电视媒体帮助学员找到更好的企业。”  

辽宁睿智律师事务所刘荟杰律师
公开播出的电视节目里作出的“同意录用及13000元”的意思表示是“要约”,火星时代公司作出了口头要约,如果求职者因该要约支出了费用,并丧失了其他缔约机会,用人单位应当承担缔约过失责任,赔偿求职者损失。
《劳动合同法规定》:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。杨斯涵遇到的这种情况,劳动合同不成立,用人单位未与劳动者建立劳动关系,用人单位无需支付工资,仅需承担缔约过失责任,赔偿损失。 
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